076-7002090

Auteur Archief

iRecruit op Marketingtribune.nl

7 augustus 2014

LogoMarketingTribune

Op Marketingtribune.nl is een artikel verschenen over iRecruit met de titel “iRecruit beoogt nieuwe standaard voor recruitment“. Daar zijn we natuurlijk heel erg trots op!

Klik hier om het artikel te lezen en laat ons weten wat je er van vindt!            

iRecruit biedt MKB nieuwe standaard voor recruitment

Schermafdruk 2015-06-03 16.50.09
Volledig recruitment proces voor een vast tarief
Een nieuwe standaard voor recruitment, dat is wat iRecruit beoogt. Het bedrijf ontstond een jaar geleden vanuit irritatie over de gang van zaken in de arbeidsmarkt, waar corporate recruitment voor kleinere bedrijven te kostbaar is en werving & selectiebureaus teveel eigenbelang laten meespelen in een procedure. iRecruit voert voor een vast, laag tarief het volledige recruitment proces uit en zet daarbij de pet van de werkgever op. Een nieuwe werknemer vinden was nog nooit zo makkelijk en betaalbaar.

Nederlandse arbeidsmarkt op slot?

17 juni 2014
nu.nl kopte gisteren met ’Nederlandse arbeidsmarkt zit op slot’. Bedrijven willen graag personeel vervangen, maar het aanbod op de arbeidsmarkt van werknemers sluit niet goed aan op de vraag vanuit werkgevers.

iRecruit sponsort goede doelen Hemelvaartrit Barendrecht

23 april 2014

logo-hemelvaart-rit

Sinds 1994 wordt er op Hemelvaartsdag in Barendrecht een motorrit georganiseerd. Deze tocht heeft niet alleen als doel een geweldig gezellige dag te hebben met elkaar, maar ook geld bijeen te brengen voor 2 goede doelen. De doelen die al jaren gesponsord worden zijn het Ronald McDonald huis en Danceclub De Hit (een stichting die disco-avonden organiseert voor mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking). De tocht is uitgegroeid tot een ware happening waaraan jaarlijks  160 motorfietsen (exclusief bijrijders)  mee kunnen doen. Van de nieuwste racemotoren tot oldtime Harley’s; er rijdt van alles mee.

De twintigste keer!

De route staat vast, lunch is geregeld en, geloof het of niet, de inschrijving is als een raket gegaan! Dat betekent dat er tweehonderd deelnemers zijn, waarvan 168 motoren! Nog nooit is er met z’n grote groep gereden….. Als enthousiast motorrijder heeft mede-oprichter van iRecruit, Ralph Boymans, al twee keer eerder deelgenomen aan deze rit en heeft hij kunnen zien hoeveel goeds er te realiseren is wanneer mensen hun krachten bundelen voor een goed doel. “Als kersverse ondernemer ben ik dit jaar voor het eerst in de gelegenheid om naast deelname aan deze geweldig leuke rit,  ook langs deze weg een extra bijdrage te leveren. Dat maakt het voor mij persoonlijk extra leuk.” iRecruit is er dan ook trots op om op deze bescheiden manier toch haar steentje bij te kunnen dragen. Wil je meer weten over deze fantastische rit? Bezoek vooral de website en volg ze op twitter en op Facebook.

Werkwijze werving en selectie voor MKB aangepakt

8 augustus 2013
MKB bedrijven klagen al geruime tijd over de slechte kwaliteit en de hoge prijzen van werving en selectie bureau’s. Het Bredase bedrijf iRecruit stelt dat het anders moet en kán.

Bureau’s zijn druk met werven, maar vergeten vaak te selecteren. Als gevolg van het co-cure / no-pay principe binnen de branche staan ze onder hevige tijdsdruk om zo snel mogelijk kandidaten aan te leveren. Immers, ze concureren met elkaar om dezelfde vacatures. Hierdoor vallen ze terug op het schuiven van cv’s en kunnen niet de gewenste kwaliteit leveren. Volgens iRecruit doet de ondernemer op deze manier 80% van het wervings- en selectiewerk alsnog zelf en krijgen ze niet de juiste kandidaten. “Deze werkwijze is niet meer van deze tijd en daarom draaien wij het om”, aldus oprichter Frank Ingenbleek. Het bedrijf breekt met de huidige werkwijze van werving en selectie voor het MKB door het recruitment proces zoveel mogelijk uit handen te nemen voor de ondernemer. “Omdat we geen financieel belang bij een kandidaat hebben, kunnen we volledig werken vanuit het belang van de opdrachtgever. We genereren sollicitanten voor de ondernemer, we doen al het operationele werk en de ondernemer schuift pas aan wanneer het voor hem interessant wordt: bij de gesprekken. Uiteindelijk geven we een advies en doordat we volledig transparant werken, kan de ondernemer tijdens het hele proces over onze schouders meekijken. Net zolang totdat de juiste kandidaat is gevonden.” Door de MKB-er te ontlasten, de open werkwijze en ruim 10 jaar ervaring in corporate recruitment gaat de kwaliteit voor de ondernemer omhoog en kan deze blijven doen waar ze goed in is. Door de dienstverlening ook nog eens tegen een vaste lage prijs aan te bieden, wil iRecruit de prijs / kwaliteit verhouding verbeteren. Hierdoor moet het weer aantrekkelijk worden voor ondernemers om het vinden van nieuw personeel uit te besteden.

Meer weten?

Mail ons of bel naar: 076 700 20 90

Bel mij terug

Geef je nummer en wij bellen jou terug:

Volg ons ook op: