076-7002090

De verborgen kosten van zelf recruiten

Bent u ook een dief van uw eigen portemonnee?

Vorige week had ik een klant aan de telefoon die vroeg of ik hem alsjeblieft wilde helpen bij het invullen van 1 vacature. Hij had het zelf al geprobeerd, maar was daar helemaal klaar mee. Hoezo dan, vroeg ik.

Nou, de vacature stond open sinds eind 2015. Publiceren van de vacature had hem zo’n € 750 gekost (Monsterboard en LinkedIn). In de tussentijd werd hij dagelijks gebeld door diverse werving & selectie bureaus, die allemaal beloofden de perfecte kandidaat voor hem te hebben. “Stuur het cv maar door” zei hij steeds. Samen met een collega manager beoordeelde hij zo’n 60 cv’s en nodigde tot nu toe zo’n 15 kandidaten uit. 3 daarvan kregen nog een 2e gesprek, maar helaas, geen enkele match……

Ik vroeg hem waarom hij zijn probleem op deze manier probeerde op te lossen. Dit is toch ontzettend kostbaar?! Nee hoor, zei hij, tot nu toe heeft het me niets gekost, maar het is wel enorm frustrerend. Alleen als hij iemand aan zou nemen zou hij aan een bureau zo’n € 10.000 betalen. Ja, zei ik, maar de verborgen kosten dan? Huh? Hoe bedoel je? Nou, zo:

Investering:Kosten (globaal)
Gemiddeld 1 telefoontje per dag van bureaus, gedurende 4 maanden, 5 minuten per gesprek, tegen een uurtarief van € 125,- (mijn klant is CMO)€ 830
Beoordelen cv’s: 60 stuks x 3 minuten€ 375
Gesprekken : 18 x 2 uur€ 4.500
Terugkoppeling gesprekken: 18 x 5 minuten€ 187
Adverteren€ 750
Totaal € 6.642

Dus: deze klant was al € 6642,- kwijt en had nog steeds geen nieuwe werknemer….. Als het wel gelukt was, had het hem in totaal € 16.642 gekost!! Niet gek dat hij daar klaar mee is, toch?

Gelukkig kan het ook anders! En veel goedkoper! Kijk maar eens op onze nieuwe website…..

www.iRecruit.nl

Door Irma van der Made

 

Deel dit artikel:

Meer weten?

Mail ons of bel naar: 076 700 20 90
Deel dit artikel:

Bel mij terug

Geef je nummer en wij bellen jou terug:

Volg ons ook op: